Úřednice/úředník na úseku udržitelného rozvoje a místní Agendy 21 odboru regionálního rozvoje

Kraj Vysočina
Žižkova 1882/57 , Jihlava

Plný úvazek na dobu neurčitou

33 280 - 35 770 Kč / měsíc

Popis inzerátu

• zajišťuje koordinační činnost a informační podporu pro neziskový sektor v kraji, účast v pracovní skupině pro místní Agendu 21, která je poradním orgánem Rady vlády pro udržitelný rozvoj
• zajišťuje koordinaci projektu Zdravý kraj a místní Agenda 21
• zajišťuje tvorbu koncepčních a strategických materiálů ve svěřených oblastech
• spolupracuje s Národní sítí zdravých měst ČR
• stanovuje postupy, zásady a metodiku pro poskytování finančních podpor pro výběr žadatelů o podpory včetně vyhodnocování projektů
• koordinuje činnosti související s podáváním žádostí o podpory a dotace

Požadujeme

vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

• znalost legislativy upravující činnost územních samosprávných celků, zejména znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení),
ve znění pozdějších předpisů

• znalost problematiky řízení projektů

• znalost problematiky regionálního rozvoje a dotační politiky kraje

• znalost problematiky místní Agendy 21

• schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů

• schopnost analytického a logického myšlení

• vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové práce

• dobrou znalost běžného kancelářského software (MS Office, internet)

• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

• praktické zkušenosti s řízením projektů

• zkušenosti s fungováním územně samosprávných celků

• znalost kontrolních postupů ve veřejné správě

Nabízíme

perspektivní pozici, zajímavou práci

• zázemí stabilní organizace

• pracovní poměr na dobu neurčitou

• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení

• plný pracovní úvazek

• vstřícné pracovní podmínky - pracovní pružnou pracovní dobu, možnost práce z domu

• 10. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu

• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu

• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování

• pestrý benefitní program (osobní konta, příspěvek zdravotně znevýhodněným, stravenkový paušál, penzijní připojištění, teambuildingové aktivity, aj.)

• pozici vhodnou i pro absolventy